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Bienvenue sur notre page de recrutement ! 

Nous sommes ravis que vous envisagiez de rejoindre l’EFSCO, l’Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de Justice. Nous sommes convaincus que notre succès est le fruit du travail d’une équipe talentueuse et dévouée. 

Notre école est toujours à la recherche de personnes motivées et expérimentées qui partagent notre passion pour la pédagogie, l’excellence et l’innovation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d’échanger sur nos passions communes !

Merci de l’intérêt que vous portez à notre école !

Recrutement des formateurs occasionnels

Le recrutement d’une équipe de formateurs compétents est une étape cruciale pour assurer la qualité de nos formations. Ainsi, l’EFSCO mise sur l’expertise de ses formateurs qu’il soit Commissaire de Justice ou collaborateurs d’étude de Commissaire de Justice.

Le recrutement
Les formateurs de l’EFSCO seront recrutés sur divers critères et notamment :
  • leurs compétences techniques,
  • leurs aptitudes pédagogiques,
  • leurs expériences antérieures,
  • et leurs qualités interpersonnelles.
A l’issue de votre recrutement, vous entrerez dans une phase d’intégration au sein de l’Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de Justice (EFSCO).

Les missions

Vous trouverez forcément votre place au sein de l’EFSCO.

En effet, vous pourrez choisir votre mission :

01

La rédaction de contenu de formation prévue en présentiel ou en e-learning

02

La conception de module e-learning sur des outils numériques dédiés

03

L'animation de formation en présentiel ou à distance

04

La correction de copies d'évaluations ou de devoirs

La formation et l’amélioration continue

L’EFSCO s’assure de la formation continue des formateurs recrutés afin de les maintenir leurs connaissances à jour sur les dernières actualités de la profession, les nouvelles méthodes pédagogiques. 

Dans le cadre d’un système de feedback continu et d’évaluation de la performance des formateurs, l’EFSCO identifie, avec ses formateurs, les points forts à renforcer et les domaines à améliorer, contribuant ainsi à l’amélioration continue de la qualité des formations dispensées. 

Un processus de recrutement bien conçu est essentiel pour garantir le succès d’un organisme de formation. En investissant dans le recrutement de formateurs qualifiés et en mettant en place des mécanismes d’évaluation continue, l’Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de Justice (EFSCO) s’assure que les apprenants bénéficient d’une expérience pédagogique enrichissante et de qualité.

Postulez

Recrutement du personnel administratif

Vous souhaitez rejoindre les équipes de l’EFSCO, l’École de Formation des Salariés des Commissaires de Justice.

Vous retrouverez dans chaque offre d’emploi la fiche de poste et les informations nécessaires pour postuler

Pas d’offre publiée pour le moment.

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Cela ne vous prendra que quelques minutes