Rejoignez l’équipe de l’EFSCO

Rejoignez l'EFSCO

Bienvenue sur notre page de recrutement ! 

Nous sommes ravis que vous envisagiez de rejoindre l’EFSCO, l’Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de Justice. Nous sommes convaincus que notre succès est le fruit du travail d’une équipe talentueuse et dévouée. 

Notre école est toujours à la recherche de personnes motivées et expérimentées qui partagent notre passion pour la pédagogie, l’excellence et l’innovation. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d’échanger sur nos passions communes !

Merci de l’intérêt que vous portez à notre école !

Recrutement des formateurs occasionnels et des membres du jury

Le recrutement d’une équipe de formateurs et membres du jury compétents est une étape cruciale pour assurer la qualité de nos formations et de nos évaluations.

Ainsi, l’EFSCO mise sur leur expertise qu’il soit Commissaire de Justice ou collaborateurs d’étude de Commissaire de Justice.

Les missions du formateur

Vous trouverez forcément votre place au sein de l’EFSCO.

En effet, vous pourrez choisir parmi ces missions :

01

La rédaction de contenu de formation prévue en présentiel ou en e-learning

02

La relecture de module de formation avant la mise à disposition aux apprenants

03

La conception de modules e-learning avec des outils numériques dédiés

04

L'animation de formation en présentiel ou distanciel

05

La correction de copies d'évaluations ou de devoirs

06

La participation en tant que jury pour les épreuves orales

La formation et l’amélioration continue

L’EFSCO s’assure de la formation continue des formateurs recrutés afin de les maintenir leurs connaissances à jour sur les dernières actualités de la profession, les nouvelles méthodes pédagogiques. 

Dans le cadre d’un système de feedback continu et d’évaluation de la performance des formateurs, l’EFSCO identifie, avec ses formateurs, les points forts à renforcer et les domaines à améliorer, contribuant ainsi à l’amélioration continue de la qualité des formations dispensées. 

Un processus de recrutement bien conçu est essentiel pour garantir le succès d’un organisme de formation. En investissant dans le recrutement de formateurs qualifiés et en mettant en place des mécanismes d’évaluation continue, l’Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de Justice (EFSCO) s’assure que les apprenants bénéficient d’une expérience pédagogique enrichissante et de qualité.

Recrutement des formateurs occasionnels

Les formateurs de l’EFSCO seront recrutés sur divers critères et notamment :

  • leurs compétences techniques,
  • leurs aptitudes pédagogiques,
  • leurs expériences antérieures et en cours (professionnels ayant cessé leurs fonctions depuis moins de 2 ans),
  • et leurs qualités interpersonnelles.

A l’issue de votre recrutement, vous entrerez dans une phase d’intégration au sein de l’Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de Justice (EFSCO).

Postulez

Recrutement des membres du jury

L’ESFCO recrute !
Nous recherchons des commissaires de justice ainsi que des collaborateurs d’étude spécialisés dans les métiers suivants : clerc significateur, clerc assistant et clerc gestionnaire, pour devenir membres du jury d’évaluation.

Procédure d’habilitation des membres du jury d’évaluation : 

1.      Vérifiez votre éligibilité en répondant à notre quiz en ligne.

2.     Candidature : si vous êtes éligible, déposer votre dossier de candidature.

3.    Analyse du dossier : si celui-ci est complet, vous recevez un lien vers un QCM nous permettant d’évaluer votre expérience en tant que jury. En cas de besoin, un accompagnement personnalisé pourra être mis en place.

4.    Validation finale : votre candidature sera ensuite soumise à la validation de la CPNEFP de la branche des commissaires de justice et sociétés de ventes volontaires pour validation.

5.     Habilitation : une fois validé(e), vous recevez la notice d’information relative aux missions du jury d’évaluation. Vous pourrez alors être sollicité(e) pour intervenir dans les futures épreuves certificatives (rédaction de sujets, évaluation, correction).