Le CQP clerc gestionnaire

Formez-vous avec l’EFSCO

Par délibération du 16 septembre 2024, la CPNEFP de la branche professionnelle des commissaires de justice et des sociétés de ventes volontaires valide la création du Certificat de Qualification Professionnel de Clerc Gestionnaire.

Elle confie l’évaluation de ce CQP à l’EFSCO, en tant qu’organisme évaluateur.

Le CQP Clerc Gestionnaire délivre un niveau 6 (BAC +3-4).

L’apprenant peut choisir de suivre le parcours complet ou en bloc individuel.

Pour en savoir plus retrouvez la fiche RNCP n°39771

L’EFSCO accompagne également toute personne souhaitant exercer ce métier dans le cadre de la formation Clerc Gestionnaire. Afin de vous présenter aux évaluations, vous devez avoir suivi la formation accessible en justifiant d'un BAC+2 en droit ou de 2 années d'expérience professionnelle au sein d'une étude de commissaire de justice.
Prérequis pour accéder à cette certification : BAC + 2 validé en droit ou 2 années d'expérience professionnelle au sein d'une étude de commissaire de justice

Présentation des blocs et des évaluations :

01 - Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité de l'office d'un commissaire de justice (équivalent formation bloc 2)

Épreuve

Dossier professionnel et entretien professionnel oral

À partir de consignes transmises, le candidat réalise un dossier professionnel sur la base d’un sujet fictif de 15 pages maximum, relatif à proposition d’une nouvelle activité issue de la veille liée aux activités de l’office et la gestion des dossiers. Ce dossier doit comporter les éléments suivants :

  • préciser l’organisation de l’activité de l’office
  • Proposer un accompagnement des collaborateurs sur leur montée en compétences dans le cadre de cette nouvelle activité
  • Une communication à destination des parties prenantes
  • Le planning prévisionnel et les indicateurs de suivi du projet
  • Les évolutions à apporter sur la saisie des écritures comptables, la facturation client et la préparation au contrôle de comptabilité

 

Le dossier du candidat est transmis 10 jours avant la soutenance orale ou il le présentera au jury d’évaluation. L’entretien professionnel oral avec le jury permet d’approfondir certains sujets et compétences qui ne seraient pas suffisamment détaillés ou pas abordés à travers l’écrit.

Compétences évaluées : toutes les compétences du bloc 

Durée : 40 minutes d’entretien oral (20 min de présentation par le candidat et 20 min de Q/R) 

02 - Conduire le recouvrement amiable, les procédures civiles d'exécution, judiciaires et extra-judiciaires de l'office de commissaire de justice (équivalent formation bloc 1)

Épreuve

Étude de cas écrite et entretien professionnel oral

Le candidat réalise plusieurs études de cas à l’écrit, sur table, relatif à l’analyse d’une situation juridique, l’identification des procédures à mettre en œuvre, les interlocuteurs à solliciter et les données à collecter dans la mise en œuvre des différents dossiers issus des consignes des études de cas. Le jury reçoit les copies 1 semaine en amont de l’entretien. L’entretien professionnel oral avec le jury permet d’approfondir certains sujets et compétences qui ne seraient pas suffisamment détaillés ou pas abordés à travers l’écrit. Compétences évaluées : toutes les compétences du bloc Durée : écrit (3h) et oral de 30 min (10 min de présentation du candidat et 20 min de Q/R)

03 - Organiser l'inventaire et les ventes judiciaires aux enchères publiques avec le commissaire de justice

Épreuve

Étude de cas écrite et entretien professionnel oral

Le candidat réalise une étude de cas à partir d’une situation fictive sur la participation à une vente judiciaire, de l’inventaire et la prisée, par l’organisation de la vente à l’animation de la vente et la réalisation des formalités administratives relatives à la vente relevant de son périmètre. 

 À l’issue, le candidat présente son étude de cas et le jury approfondit lors d’un temps questions/réponses certains sujets et compétences qui ne seraient pas suffisamment détaillés et abordés à travers l’étude de cas. 

L’entretien professionnel oral avec le jury permet d’approfondir certains sujets et compétences qui ne seraient pas suffisamment détaillés ou pas abordés à travers l’écrit 

 Compétences évaluées : toutes les compétences du bloc 

Durée : 1 heure 20 (40 min de préparation, 20 min de présentation et 20 min de Q/R)